3 מיומנויות שמעסיקים מחפשים בשנת 2021

Melek Ozcelik

אם 2020 לימדה אותנו משהו, זה שהעתיד בלתי צפוי. אתה עלול להתעורר יום אחד ולגלות שכבר אין לך עבודה או שהתואר האקדמי שלך כבר לא רלוונטי. אמנם 2021 היא שנה חדשה והביאה איתה הצלחות חדשות, אבל היא הביאה גם אתגרים חדשים. עסקים רבים סגרו חנויות בשנת 2020, כך שיותר מועמדים מתחרים כעת על פחות משרות.



על פי סקר גיוס סטודנטים לנובמבר 2020, גיוס הבוגרים ירד ב-12%, ההתמחות פחתה ב-29%, וההשמה ירדה ב-25%. כדי לעזור לך לנצח את המתחרים בשנת 2021, נעזרנו במומחיות הקריירה שלנו כדי לתת לך טיפים שיעזרו להגדיל את סיכויי העבודה שלך. הנה 10 מיומנויות שיעזרו לך להשיג עבודה השנה.



כּוֹשֵׁר הִתאוֹשְׁשׁוּת

חוסן טוב לרווחתך הרגשית והנפשית הכוללת. כשתמצא את 'העבודה הראויה הראשונה' שלך, יהיו לך אתגרים עצומים להתמודד איתם. זה יכול להיות טעויות בעבודה, ניסיון להרשים את הבוס שלך, או מעבר לאזור חדש. אמנם תקבלו הכשרה - ולחברות רבות יש סדנאות לניהול מתח - האתגרים שעומדים בפניכם לא ישפיעו עליכם אם כבר בניתם חוסן פנימי.

לאנשים שיש להם יותר חוסן יש כישורי פתרון בעיות טובים יותר, אינטליגנציה רגשית, מודעות עצמית ויכולת הסתגלות. מגייסים תמיד מחפשים מועמדים עם תכונות אלו.

ציד העבודה עצמו דורש חוסן רב. גם כשהכלכלה טובה, לא תקבלי את העבודה הראשונה שאתה מגיש מועמדות אליה. תקבלו כמה דחיות, ורק חוסן וביטחון בעצמכם יבטיחו שתמשיכו להגיש מועמדות.



כישורי פתרון בעיות

פתרון בעיות פירושו להשתמש בהיגיון ובדמיון שלך כדי להבין בעיה ולהמציא פתרון מושכל. חברות אוהבות פותרי בעיות מכיוון שהן מביאות נקודת מבט חדשה לבעיות ולאתגרים העומדים בפניהם.

חלק מהקריירות סובבות סביב מציאת פתרונות - כמו הנדסה, מחקר מדעי וטכנולוגיה. וגם אם תבחר במסלול קריירה אחר, אתה צפוי לפתור בעיות שעולות במהלך עבודתך. לדוגמה, אם אתה מנהל מתלמד, תצטרך לפתור קונפליקטים בין חברי הצוות ולהתמודד עם בעיות תפעוליות. ואם אתה עובד במגזר הפיננסי, ייתכן שתצטרך להסתכל על אחרים הכשרה מוקדמת להלוואות רכב , לא רק ציון האשראי.

מעסיקים אוהבים אנשים עם כישורי פתרון בעיות טובים, כי זה גם מראה שהם בעלי כישורים חיוניים אחרים - כמו יצירתיות, חוסן, היגיון, דמיון, נחישות וחשיבה לרוחב.



יכולת הסתגלות וגמישות

כל המעסיקים רוצים עובדים גמישים ובעלי יכולת הסתגלות. ניתן לציין את שתי הדרישות במפורש במודעת דרושים. לדוגמה, המודעה עשויה לומר שהמועמד המושלם חייב להיות מוכן לעבור דירה במהלך התוכנית לתואר שני או להיות מוכן להשקיע שעות נוספות.

בעוד שכל אנשי המקצוע יכולים להפיק תועלת מגמישות והתאמה, שתי התכונות זוכות להערכה רבה במקצועות מסוימים - כגון בנקאות השקעות, משפט מסחרי, ייעוץ ניהולי, הוראה ושירותי בריאות.

כאשר אתה מפגין גמישות ויכולת הסתגלות במקום העבודה, אתה מגיב ביעילות לתנאי העבודה שלך גם כשהדברים לא הולכים כמתוכנן. אתה גם עובד טוב בעצמך ועם חברי צוות.



לַחֲלוֹק: